DESKRIPSI LEMBAGA
Artikel Tiga Tiga Indonesia adalah sebuah lembaga penelitian kebijakan untuk isu pembangunan inklusif. Artikel Tiga Tiga Indonesia telah menghasilkan berbagai riset terutama di 4 bidang utama: (a) pendidikan; (b) ekonomi regional; (c) sumber daya alam/perubahan iklim (natural resource dan climate change); (d) GEDSI. Selain riset, Artikel Tiga Tiga Indonesia juga telah melakukan berbagai pendampingan pembangunan kebijakan untuk pemerintah terkait serta membangun jaringan dengan berbagai organisasi masyarakat sipil yang relevan.
KEBUTUHAN
Artikel Tiga Tiga Indonesia mencari kandidat Peneliti Madya/Spesialis NRCC (natural resource dan climate change). Peneliti Madya/Spesialis NRCC akan bertanggung jawab terhadap pengembangan proposal, pelaksanaan program dan riset, serta mengembangkan divisi isu NRCC. Peneliti Madya/Spesialis NRCC akan berada dibawah supervisi Kepala Divisi Riset Kebijakan dan Deputy Director/Penanggung Jawab Kompartemen NRCC, serta berkoordinasi dengan tim terkait lainnya.
LOKASI & CARA KERJA
Posisi ini akan ditempatkan di Jakarta, sehingga mengutamakan kandidat yang berdomisili di Jakarta.
DESKRIPSI TUGAS
- Terlibat dalam pembuatan proposal program dan riset kebijakan
- Terlibat dalam implementasi program, riset dan advokasi kebijakan
- Merancang desain riset kebijakan dan terlibat dalam seluruh pelaksanaan riset kebijakan
- Terlibat dalam pengembangan organisasi dan divisi riset kebijakan
- Melakukan seluruh kegiatan koordinasi, administrasi dan pelaporan hasil kerja sesuai prosedur organisasi
KUALIFIKASI SPESIFIK
- Sarjana/Master di bidang ekonomi, sosial, politik atau yang relevan, dengan pengalaman berorganisasi atau bekerja minimal 10 tahun di bidang yang relevan, dan 5 tahun memimpin team kerja atau organisasi
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman mendalam di isu sumber daya alam /perubahan iklim (natural resource dan climate change)
- Memiliki pengalaman bekerja sama dan/atau menjalankan program pemberi dana dan atau program pemerintah
- Memiliki jaringan kerja yang kuat di isu sumber daya alam/perubahan iklim (natural resource dan climate change) akan menjadi nilai tambah
KUALIFIKASI UMUM
- Dapat beradaptasi dengan ritme kerja dan perubahan yang cepat;
- Berorientasi pada output yang baik, tepat waktu, detail yang akurat dan inovatif;
- Dapat bekerjasama dalam tim maupun secara mandiri, mampu beradaptasi terhadap lingkungan kerja yang bervariasi, memiliki kualifikasi interpersonal yang baik, mampu bekerja sama dalam tim yang terdiri dari berbagai latar belakang, kepercayaan, etnis dan budaya dan kebangsaan
- Mampu menangani beberapa program/pekerjaan secara bersamaan;
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
- Kefasihan dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia secara lisan maupun tulisan
- Memiliki inisiatif, kreativitas dan keterampilan dalam memecahkan masalah
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat
- Menjunjung tinggi prinsip-prinsip dan kebijakan Article 33 Indonesia.
LINGKUNGAN DAN HUBUNGAN KERJA
- Berada dibawah supervisi Kepala Divisi Riset Kebijakan dan Deputy Director/Penanggung Jawab Kompartemen NRCC
- Berkoordinasi dengan tim internal dan lintas unit lainnya
PROSEDUR APLIKASI DAN SELEKSI
Article 33 Indonesia merupakan lembaga yang membuka kesempatan yang setara bagi siapapun. Pelamar tidak boleh didiskriminasi karena ras, agama, jenis kelamin, asal negara, etnis, usia, disabilitas, afiliasi politik, orientasi seksual, identitas gender, warna kulit dan/atau status perkawinan.
Pelamar dengan Disabilitas: Article 33 Indonesia mengakomodasi pelamar dengan disabilitas, di mana pelamar dengan disabilitas yang memenuhi syarat dapat berpartisipasi dalam proses aplikasi. Harap beri tahu kami secara tertulis tentang kebutuhan khusus pada saat melamar.
DOKUMEN YANG DILAMPIRKAN
- Surat motivasi berisi paparan ketertarikan mendalami isu sumber daya alam /perubahan iklim (tidak lebih dari 1 halaman)
- Contoh tulisan/publikasi terkait isu sumber daya alam /perubahan iklim (tidak lebih dari 1 halaman)
- Curriculum Vitae
Aplikasi dapat dikirimkan paling lambat 17 Agustus 2024 melalui email nyaza@article.or.id dan hrd@article33.or.id.